Pārzināt vadības līmeni

Mums vismaz ir jādzird par menedžmentu, it īpaši par sociālo zinātņu studentiem. Bet kas ir vadība? Saskaņā ar GR Terry teikto The Scientific Management Principles , vadība ir mēģinājums sasniegt iepriekš noteiktus mērķus, izmantojot citu cilvēku darbības. Pati vadība ir sadalīta trīs veidos, proti, zinātne, māksla un profesija. Vadītāja profesijās ir vadības līmeņi.

Iepriekš mēs vispirms apspriedām vadību kā zinātni, mākslu un profesiju. Kā zinātne, vadība tiek uzskatīta par kaut ko tādu, kas vienmēr attīstās lēmumu pieņemšanā. Vadību var arī mācīt un dot citiem.

Tikmēr menedžments kā māksla aplūko talantus un talantus. Vadībā indivīdi var vadīt, uzraudzīt un vadīt organizāciju, kurai katram cilvēkam ir atšķirīgi raksturi, attieksme un vadības prasmes. Tāpēc vadības ieviešana var atšķirties atkarībā no izpildītāja rakstura.

(Lasiet arī: Valstis ar centralizētām ekonomikas sistēmām)

Visbeidzot, vadība ir profesija. Tas attiecas uz visu veidu darbībām, kuras jāuzrauga ikvienam ar skaidriem noteikumiem, sākot no uzņēmuma, organizācijas un pašas. Šeit ir vadības līmenis.

Vadības līmeņi

Vadība ir sadalīta trīs līmeņos, proti, augstākā vadība ( augstākā vadība ), vidējā līmeņa vadība un pirmās līnijas vadība ( zemākā vadība ). Lai to saprastu, apskatīsim tālāk sniegto skaidrojumu!

Augstākā vadība ( augstākā vadība )

Tie, kuriem ir amati augstākajā vadībā, ir vadītāji, kuri ir atbildīgi par uzņēmuma vispārējo darbību. Viņi arī nodrošina, ka katra uzņēmuma darbība atbilst organizācijas mērķiem. Daži no amatiem, kas iekļauti augstākajā vadībā, ir direktors, izpilddirektors ( izpilddirektors ) un finanšu direktors ( galvenais finanšu direktors ).

Vidējā vadība

Vidējā līmeņa vadošajiem amatiem ir uzdots mobilizēt, saprast un motivēt darbiniekus atbilstoši uzņēmuma mērķiem. Amatu, kas ietilpst šajā vadības līmenī, piemēri ir nodaļas vadītājs, projekta vadītājs, rūpnīcas vadītājs un nodaļas vadītājs.

Pirmās līnijas vadība ( zemākā vadība )

Šajā vadības līmenī esošos bieži sauc par uzraugiem. Viņu uzdevums ir tieši vadīt un uzraudzīt operatīvo personālu. Dažas no pozīcijām, kas ietilpst pirmās līnijas vadībā, ir maiņu vadītājs, biroja vadītājs un nodaļas vadītājs vai meistars.