Pārzināt sociālās mijiedarbības formas

Ja iepriekšējā rakstā mēs apspriedām sociālās mijiedarbības jēdzienu kopā ar tās rašanās pazīmēm un nosacījumiem, šajā rakstā turpmāka diskusija novedīs pie sociālās mijiedarbības formām.

Kopumā sociālā mijiedarbība ir sadalīta divās formās, proti, asociatīvas sociālās mijiedarbības vai tādas, kas noved pie lietām, kas stiprina attiecības un rada sadarbību, kā arī disociatīvas sociālās mijiedarbības vai tās, kas rada risinājumus.

Asociatīva sociālā mijiedarbība

Asociatīva sociālā mijiedarbība vai tāda, kas stiprina attiecības un rada sadarbību, šajā gadījumā var notikt, ja grupa, kurai ir vienāds viedoklis, mijiedarbojas, lai sasniegtu mērķus, kas ved uz vienotību. Sociālā mijiedarbība ar pozitīviem mērķiem ietver sadarbību, izmitināšanu (starpniecību, piespiešanu, kompromisu, šķīrējtiesu un spriedumu), asimilāciju un akulturāciju.

Sadarbība

Sadarbība ir divu vai vairāku cilvēku centieni ar vienu un to pašu mērķi, kā arī palīdzēt un atbalstīt viens otru kopīgu mērķu sasniegšanā.

Piemērs: sadarbība uzdevumu veikšanā, savstarpēja sadarbība, sadarbība futbola spēlēs un citi.

Pastāv dažādas sadarbības formas, ar kurām mēs parasti sastopamies ikdienā, proti, kaulēšanās vai sarunu process, līdz notiek vienošanās; kopuzņēmums , proti, sadarbības process, lai pabeigtu konkrētu projektu; koalīcija, kas ir izveidojusies sadarbība, lai vienādi sasniegtu viens otra mērķus; kooptācija , kooperatīvs process jaunu elementu pieņemšanai noteiktas politiskas vadības vai īstenošanas laikā; un harmonija, kas ir process, lai sasniegtu kopīgus mērķus, novēršot esošās atšķirības.

Izmitināšana

Izmitināšana ir mēģinājums atrisināt konfliktus. Izmitināšanu var veikt vairākos veidos: starpniecība, proti, izmitināšana, iesaistot neitrālu trešo personu; nolēmumi, proti, izmitināšana, iesaistot tiesu; šķīrējtiesa, izmitināšana, iesaistot trešo personu, kuras amats ir augstāks; un kompromisu, proti, izmitināšanu, samazinot savstarpējās prasības, līdz tiek panākta vienošanās.

Asimilācija

Asimilācija ir sociālais process, kas rodas jaunas kultūras ienākšanas rezultātā, kas pamazām sajaucas ar sākotnējo kultūru un rada citas kultūras sabiedrībā.

Piemēram: nūdeļu ēšanas kultūra, ko ķīnieši atnesa pasaulei, ir pārcēlusi sabiedrības paradigmu par ogļhidrātu patēriņu no rīsiem nūdelēs.

Akulturācija

Akulturācija ir sociālais process, kas rodas, kad cilvēku grupa saskaras ar jaunu kultūru, kuru viņi ir saņēmuši, bet neviena cita kultūra nerodas, jo cilvēki paliek attiecīgajā kultūrā.

Piemērs: Hindu un islāma kultūras, kas satiekas, rezultātā uzcēla vārtus vai mošejas vārtus, kas atgādina templi, taču islāma un hindu kultūras nav mainījušās.

Disociatīvā sociālā mijiedarbība

Atšķirībā no asociatīvās, disociatīvā sociālā mijiedarbība izraisa šķelšanos un var notikt viedokļu vai uzskatu atšķirību dēļ un ir opozicionāra. Šo sociālo mijiedarbību var iedalīt konkurencē, pretrunās un konfliktos.

Konkurence

Konkurence ir sociālais process, kurā divi vai vairāki cilvēki meklē savstarpēju labumu vai uzvaru, neizmantojot vardarbību.

Pārkāpums

Pārkāpums ir nepatika, ko atklāti vai slepeni var parādīt kāda persona vai cilvēku grupa. Labi atvieglota konvencija pārvēršas par konkurenci. Tomēr sliktas piegādes gadījumā tas var kļūt par konfliktu.

Piemērs: Studentu runa par elektrības pamat tarifa samazināšanu ir pārkāpumu veids. Tomēr provokatoru parādīšanās dēļ pārkāpums pārvērtās par konfliktu starp studentiem un drošības darbiniekiem.

Konflikts

Konflikts ir sociālais process starp indivīdiem vai starp grupām, kas pretojas viens otram, pazemina viens otru, pat pretojas viens otram vardarbības vai fiziska kontakta pavadībā.

Piemērs: konkurence par precēm ar atlaidi, kas beidzas ar cīņu, jo viena puse nevar iegūt vēlamo produktu.